|
|

| |
 |
 |
Somos una empresa netamente familiar, fundada en 1928, que después de adquirir distintas denominaciones sociales, llegó a nuestros días como ROMMEL TALLERES METALURGICOS S. A.
Fabricante de instalaciones industriales, especializada en sistemas de ventilación, aspiración, transporte y separación de contaminantes y materiales neumáticos-transportables.
El desafío de dar respuestas técnicas y económicas adecuadas a las necesidades de nuestros clientes nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en las organizaciones más importantes tanto de nuestro país como internacionales. |
| |
 |
 |
El Sr. Emilio Rommel emigró de Alemania en el año 1922, radicándose en Argentina. Comenzó a trabajar con un compatriota, el Sr. Emilio Wibel, en su taller de herrería con el cargo de Capataz.
Fallecido el Sr. Wibel, y al no haber descendientes, la empresa quedó a su cargo; en la búsqueda de ampliar trabajos se asoció con el Sr. Gustavo Eisig (socio capitalista), creando en ese momento (año 1936) Eisig y Rommel. En esos momentos y ante la llegada de empresas de origen americano se comenzó con la fabricación de conductos para aire acondicionado, transformándose así en taller de herrería y zinguería. La primera gran obra fue la participación en la instalación del aire acondicionado en el Gran Cine Opera. Ampliando rubros se incursionó en la fabricación de sistemas de aspiración y ventilación en industrias.
Con la muerte de los socios fundadores toman el mando los hijos de ambos hasta los años 60, cuando se produjo el alejamiento del Sr. Eisig y la entrada
a la sociedad del segundo hijo del Sr. Emilio Rommel. Se crea entonces Rommel Talleres Metalúrgicos S.A.I.C.I.A.
En el año 1992 se refunda la empresa con la entrada de la tercera generación
y que sigue en la actualidad; la empresa sigue manteniendo su origen de empresa familiar.
Por el tipo de actividad desarrollada las ventas van dirigidas a industrias de los más diversos sectores, podría hasta decirse que las ventas van dirigidas a aquellos sectores en donde por temporadas se realizan inversiones. Se pueden nombrar brevemente las siguientes industrias: textiles, madereras, metalúrgicas, cerámicas y del vidrio, autopartistas, automotrices, del caucho, etc.
Por lo expuesto, el tamaño de las empresas que forman nuestra nomina de clientes es lo más diverso y variado, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones. |
| |
 |
 |
Ubicada en el Partido de Malvinas Argentinas, en la Zona Norte de la provincia de Buenos Aires, ROMMEL tiene un área de 3.500 m², siendo 2.000 m² de área construida.
Posee un área administrativa y de ingeniería de 400 m² que cuenta con 10 oficinas equipadas con la última tecnología, 2 salas de reuniones, comedores, sala de Internet para proveedores y clientes, y archivo con más de 70 años
de documentos históricos.
El área de producción cuenta con una superficie cubierta de 1500 m², con amplias zonas de almacenaje y expedición de productos terminados.
Además posee estacionamiento privado para colaboradores y visitantes. |
|

| |

|
 |
Mejorar en forma continua la confiabilidad, competitividad y rentabilidad para lograr y mantener un liderazgo en el mercado.
Como resultado de nuestro programa de calidad nuestros Clientes y la Dirección de la empresa tienen la seguridad que los productos y servicios producidos y ofrecidos darán siempre los mismos resultados en las mismas condiciones de servicio y exigencia.
La Dirección determina la forma de verificar, como la Política de Calidad es entendida, implementada y mantenida en todos los niveles de la organización por medio de cursos de concientización, capacitación, entrenamiento y calificación del personal.
En todos los casos, buscando siempre cumplir con un alto nivel de servicio al cliente. |
| |
 |
 |
Nuestra empresa, tiene como objetivo primordial, la preservación de la vida y los bienes con la más alta calidad, para propender a la mejora continua y al desarrollo sustentable.
Analizar, corregir y prevenir riesgos es responsabilidad compartida en nuestra empresa, constituyendo la seguridad una condición de empleo.
Asumir lo anteriormente expuesto contribuye al bienestar general y personal de cada individuo que integra nuestra organización. |
|